Cada dezembro, o site de empregos, Glassdoor dá
uma olhada nos melhores lugares para trabalhar para o próximo ano montar uma
lista resultante de uma pesquisa instantâneo do que os funcionários
experimentaram nos últimos doze meses e o que eles esperam daqueles que virão.
Para determinar os melhores lugares para
trabalhar, Glassdoor olha para opiniões da empresa que são fornecidas pelos
empregados, em que os indivíduos são convidados a considerar e avaliar fatores
como satisfação geral, liderança CEO, E equilíbrio entre trabalho e vida
privada.
Os empregados também são convidados a pensar se
eles recomendariam um amigo procurar emprego em sua empresa e perspectivas de
negócios do seu empregador para os próximos seis meses. A classificação final é
criada usando o algoritmo especial do proprietário da Glassdoor.
As empresas neste ranking têm 1.000 ou
mais funcionários e representam um amplo espectro de indústrias e missões.
"Para quem quiser encontrar um emprego e
uma empresa que eles amam", disse o CEO da Glassdoor, Robert Hohman,
"essas empresas estão mais altas por oferecerem ambientes de trabalho e
culturas de empresa excepcionais".
No topo da lista este ano é Airbnb. É o primeiro
ano da empresa nesta lista. Os comentários dos funcionários sobre o Glassdoor
enfatizam um ambiente colaborativo para funcionários e o crescimento acelerado
da empresa.
O Google anteriormente sempre no topo nesta
listaa, ficou em oitavo lugar este ano. Funcionários do gigante da pesquisa
observam a emoção de trabalhar em projetos em larga escala e de rápido
movimento e enfatizam as famosas cafeterias e outros benefícios, mas note que
parte da burocracia e outras questões organizacionais comuns em grandes
empresas também estão presentes .
In-N-Out Burger, o famoso restaurante de fast-food
da Califórnia, mantém um lugar no top 50 pela terceira vez em quatro anos. Os
empregados destacam favorável "pagamento, horas, benefícios", bem
como outras regalias.
O Twitter, que ficou em segundo lugar nesta
lista, caiu do top 50 no ano passado, mas volta para o 26º lugar. "A
cultura é poderosa", escreveu um funcionário que também enfatizou a
comunicação clara e aberta da equipe executiva da empresa.
Em última análise, as empresas que executam
excepcionalmente bem nesta lista de sucesso claramente demonstrar sua missão,
cultura e valores através de uma forte comunicação com os empregados e
candidatos a emprego.
Sem comentários:
Enviar um comentário